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国华众泰员工福利保障计划

人性化设计，不仅涵盖住院津贴，还有出院日额津贴； 保障全面，涵盖疾病、住院、意外和重大疾病，体现企业对员工的关爱； 为职工提供良好的福利待遇，为企业留住人才； 保障对象广泛（符合条件还可附加连带被保险人）。
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产品详情
  • 保险期限： 与保险公司约定
  • 缴费方式：
  • 投保年龄： 符合承保条件者

产品特色

 

保障方案和保险费


保 障 类 别

保 额

（元/份）

意外身故或全残保障

300000

意外残疾保障

最高200000

疾病身故保障

100000

意外伤害医疗保障

10000

保障项目 说明
意外身故或全残保障 保障额度为保单账户价值的205%、50万元（李先生65周岁及以后因意外身故或全残，则为5000元）与保单账户价值的105%之和两项较小者；
意外伤残保险金 被保险人因遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起180 日内（含180 日当日）以该事故为直接且单独的原因导致本合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目，我们依照该标准规定的评定原则对伤残项目进行评定，并按评定结果所对应该标准规定的给付比例乘以本合同基本保险金额给付意外伤残保险金。如在第180 日被保险人的治疗期仍未结束的，我们按该意外伤害发生之日起第180 日的身体情况进行伤残评定，并据此给付意外伤残保险金。
意外伤害医疗保险金 被保险人以乘客身份乘坐商业营运的民航班机期间因遭受意外伤害事故并在医疗机构进行治疗的，本公司就被保险人自该事故发生之日起180日内（含180日当日）发生的、符合当地社会医疗保险规定的合理医疗费用给付意外伤害医疗保险金；被保险人乘坐或驾驶私家车期间因遭受意外伤害事故并在医疗机构进行治疗的，本公司就被保险人自该事故发生之日起180日内发生的、符合当地社会医疗保险规定的合理医疗费用超过人民币100元部分按90%给付意外伤害医疗保险金。
住院日额津贴保险金 被保险人因遭受意外伤害事故经医疗机构诊断必须住院治疗的，我们从被保险人每次住院的第1日开始每日按住院日额津贴给付住院日额津贴保险金。每次意外伤害住院日额津贴保险金给付日数=实际住院日数。 被保险人因疾病经医疗机构诊断必须住院治疗的，我们从被保险人每次住院的第4日开始每日按住院日额津贴给付住院日额津贴保险金。每次疾病住院日额津贴保险金给付日数=实际住院日数-3日。 在每一保单年度内，住院日额津贴保险金累计给付日数最多为180日。

投保须知

投保年龄： 符合承保条件者


保障期限： 与保险公司约定

责任免除

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